Perspektivenwechsel?
Schärfen Sie Ihren Blick fürs Ganze!

Beratung. Coaching. Training. Beteiligung.

Gemeinsam entwickeln, gemeinsam wachsen! Mit dem Blick für das Ganze, in der Schnittstelle von Unternehmen und Mensch, entwickle und begleite ich als Berater, Coach, und Trainer nachhaltig Ihre Neuausrichtung. Meine Mission: Den für Sie effektivsten Weg zum Erfolg erkennen, erarbeiten und umsetzen. Die wichtigsten Erfolgsfaktoren dabei: Der Mensch, das Unternehmen und die Ergänzung beider.

Beratung

Ich begleite Sie - als Berater.

Als Berater stehe ich Ihnen zur Seite, wenn es um Unternehmens- und Organisationsentwicklung geht. Durch klare Bedarfsausrichtung, finden wir gemeinsam den für Sie wirkungsvollsten Weg und fallspezifische Lösungsansätze. Mit klarer Zielorientierung und fokussiertem Arbeiten schaffen wir einen nachhaltigen Mehrwert.

Coaching

Ich begleite Sie - als Coach.

Ich begleite und unterstütze die einzelnen UnternehmerInnen, ManagerInnen und Menschen in Organisationen. Als Coach auf Augenhöhe – zur Entwicklung der individuellen Selbstwirksamkeit. Ich coache Sie darin, Zielklarheit zu erhalten, persönliche Ressourcen aufzubauen sowie Hindernisse auf dem Weg zu überwinden: Zum Wohle den Ganzen.

Training

Ich begleite Sie - als Trainer.

Mit meinen persönlichen Erfahrungen stehe ich Ihnen als Trainer zur Seite. Mit einem klaren Fokus auf die Arbeit in der Gruppe, das gemeinsame Lernen und voneinander profitieren. Im Zentrum steht die Teamentwicklung: Denn ein funktionierendes Team ist der größte Entwicklungshebel in Organisationen. Das erreichen wir gemeinsam: Durch eine praxisnahe und anwendungsorientierte Herangehensweise.

 

Beteiligung

Ich begleite Sie - als Beteiligter.

Gemeinsam erschaffen und entwickeln: Meine Rolle ist die des Entwicklungspartners für die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens. Als Inputgeber und Netzwerker: Gelebtes Unternehmertum mit allen Höhen und Tiefen und der Möglichkeit, jeden Tag besser zu werden.

Beratung

  • Systemische Leitbildentwicklung: Der Blick für das Ganze!
  • Strategische Ausrichtung: die richtigen Dinge tun!
  • Operative Excellenz: die Dinge richtig tun!
  • Reorganisation, Restrukturierung, Unternehmensnachfolge: Unternehmerische Sondersituationen sind immer eine besondere Herausforderung!

Der Schlüssel zum Erfolg Ihres Projekts: Viele Perspektiven, eine ganzheitliche Betrachtungsweise, die intensive Einbeziehung der Menschen und meine Erfahrungen im Umgang mit Turbulenzen.

Coaching

  • Führungskräfte-Coaching
  • Einzel-Coaching
  • Erstellung eines Lebens-Leitbildes
  • Erarbeitung des berufl ichen Leitbildes

Training

  • Allgemeine und organisationsunabhängige Trainings
  • Unterstützung des Consultingprozesses durch Training
  • Führungskräfteentwicklung
  • Verbindung von Lernen und Anwendung
  • Spezielle Trainings zu:
    • Systemorientiertes Denken und Agieren
    • Leadership-Entwicklungsprogramm
    • Persönliche Produktivität
    • Teamberatung als Powertool in Entscheidungsprozessen
    • Themen der Persönlichkeitsentwicklung

Beratung

  • Systemische Leitbildentwicklung: Der Blick für das Ganze!
  • Strategische Ausrichtung: die richtigen Dinge tun!
  • Operative Excellenz: die Dinge richtig tun!
  • Reorganisation, Restrukturierung, Unternehmensnachfolge: Unternehmerische Sondersituationen sind immer eine besondere Herausforderung!

Der Schlüssel zum Erfolg Ihres Projekts: Viele Perspektiven, eine ganzheitliche Betrachtungsweise, die intensive Einbeziehung der Menschen und meine Erfahrungen im Umgang mit Turbulenzen.

Coaching

  • Führungskräfte-Coaching
  • Einzel-Coaching
  • Erstellung eines Lebens-Leitbildes
  • Erarbeitung des beruflichen Leitbildes

Training

  • Allgemeine und organisationsunabhängige Trainings
  • Unterstützung des Consultingprozesses durch Training
  • Führungskräfteentwicklung
  • Verbindung von Lernen und Anwendung
  • Spezielle Trainings zu:
    • Systemorientiertes Denken und Agieren
    • Leadership-Entwicklungsprogramm
    • Persönliche Produktivität
    • Teamberatung als Powertool in Entscheidungsprozessen
    • Themen der Persönlichkeitsentwicklung

Was macht mich aus?

Zuversicht, Weiterentwicklung und Wachstum.

Ich arbeite mit dem Unternehmen und den Menschen, die das Unternehmen formen. Denn nur durch die Berücksichtigung beider Seiten, können wir gemeinsam etwas bewegen.

Stillstand ist Rückschritt: Darum arbeite ich am Unternehmen und mit den Menschen.

BUSINESS LEADERSHIP

MY story

Mein Weg

Meine Erfahrung: Mehr als 30 Jahren Berufserfahrung haben mir den Einblick in viele Positionen ermöglicht: Als Manager, Geschäftsführer, Berater und Unternehmer. Das hat meinen Blick für die verschiedenen Perspektiven geschärft. Und veränderte meine Herangehensweise an inhaltlichen Zugänge. Auch in schwierigen Unternehmenssituationen.

Meine Ausbildung: Erst das klassische BWL Studium, anschließend die Controller Akademie bei Dr. Dehlye. Um im schnelllebigen Unternehmertum auf dem Laufenden zu bleiben, habe ich mich ständig weitergebildet und fachliche Fortbildungen im Bereich Führung, Controlling und Performance Management absolviert. Dazu gehörten auch intensive Aus- und Fortbildungen in den Bereichen „Systemisches Leadership“, „Persönlichkeitsentwicklung“, „NLP Master (DVNLP)“, „Systemischer Coach“ und „Positive Psychologie“. Mittlerweile blicke ich auf einen Erfahrungsschatz von über 100 Beratungsprojekten, zahlreichen Einzelcoachings und erfolgreichen Trainings.

Mein Ansatz: Es vereint sich meine Leidenschaft, das Wissen und die Methodenkenntnis mit dem über die Jahre erlernten, intuitiven Gespür für den Bedarf und die Notwendigkeit von Verbesserungsschritten in Organisationen.
Diese Kombination gibt mir das nötige Knowhow, UnternehmerInnen und Unternehmen in strategischen und operativen Belangen zu unterstützen und ihnen mit meiner Toolbox dabei zu helfen, Herausforderungen als Chance für neuen Erfolg wahrzunehmen. Ich unterstütze UnternehmerInnen und ManagerInnen in ihrer Funktion als Führungskraft oder GesellschafterInnen auch auf der persönlichen Ebene. Zur persönlichen Weiterentwicklung und einem erfolgreichen Zusammenspiel von Menschen und Organisationseinheiten.

Mein Ziel: Aus unsicheren und komplexen Zeiten gestärkt hervorzugehen, Potentiale zu erkennen, Entwicklungen anzutreiben, Menschen zu fördern. Durch Beratung, Coaching, Training und Beteiligung.

Zitate über mich

Werte schaffen, Werte leben!

Meine Beteiligungen

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Die Anker des Erfolgs: Bewusstsein, Mut und Umsetzungsstärke.

Hinsehen, Einsatz zeigen, Erfahrungen zulassen, Ergebnisse erzielen, lernen und sinnvoll neuausrichten – das sind die Dinge, die mich bewegen. Und gleichzeitig auch die Dinge, mit denen wir gemeinsam etwas bewegen können.